{"id":239672,"date":"2020-10-22T12:07:00","date_gmt":"2020-10-22T12:07:00","guid":{"rendered":"https:\/\/centrico.it\/?p=239672"},"modified":"2023-05-19T20:55:11","modified_gmt":"2023-05-19T20:55:11","slug":"smart-working-con-centrico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/centrico.it\/it\/2020\/10\/22\/smart-working-con-centrico\/","title":{"rendered":"Smart working con Centrico"},"content":{"rendered":"\n

Letteralmente “lavoro intelligente”<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Il termine “Smart Working” \u00e8 tra i pi\u00f9 usati in questo 2020, diventa sempre pi\u00f9 importante che pi\u00f9 persone possibile lavorino da casa ed evitino cos\u00ec possibili contagi sul posto di lavoro dovuti al Covid-19.<\/p>\n\n\n\n

Lo Smart Working \u00e8 un modello organizzativo che propone autonomia nelle modalit\u00e0 di lavoro<\/strong> e presuppone il ripensamento \u201cintelligente\u201d delle modalit\u00e0 con cui si svolgono le attivit\u00e0 lavorative all\u2019interno degli uffici aziendali, rimuovendo modelli inadeguati legati a concetti di postazione e scrivanie, open space o uffici che \u00e8 necessario evitare in questo periodo.<\/p>\n\n\n\n

Come funziona lo Smartworking<\/h3>\n\n\n\n

Un progetto di Smart Working \u00e8 un cambiamento necessario che per\u00f2 pu\u00f2 risultare complesso, richiede di agire contemporaneamente su pi\u00f9 fronti e deve partire da un\u2019attenta considerazione degli obiettivi, delle priorit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n

Puoi utilizzare strumenti come Centrico per organizzare i tuoi contatti e promuovere i tuoi servizi anche in Smart Working, iscriviti e prova Centrico gratuitamente<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Lo Smart Working \u00e8 un nuovo modo di lavorare <\/strong>(anche se un po’ forzato) che consente un miglior bilanciamento tra qualit\u00e0 della vita e produttivit\u00e0 dei dipendenti<\/strong>, \u00e8 quindi necessario sfruttare sapientemente l’innovazione digitale che punta sull\u2019integrazione e sulla collaborazione tra i dipendenti, cos\u00ec da poter lavorare in team anche se a distanza.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Covid-19<\/h3>\n\n\n\n

Da febbraio 2020 il Coronavirus \u00e8 arrivato in Italia, lo Smart Working nelle aree maggiormente colpite dall\u2019epidemia \u00e8 diventato il principale metodo di lavoro, ad aderirvi sono state moltissime aziende, in piena emergenza ma anche dopo, per cercare di ridurre al minimo le possibilit\u00e0 di contagio<\/strong>, data la responsabilit\u00e0 sociale ma anche la responsabilit\u00e0 delle attivit\u00e0 da portare avanti.<\/p>\n\n\n\n

Lo Smart Working \u00e8 stato utilizzato da cos\u00ec tante aziende che giravano sul web simpatiche vignette come questa riferite anche ai muratori Bergamaschi.<\/p>\n\n\n\n

Siamo tutti d’accordo nel dire che lo Smart Working non pu\u00f2 essere la soluzione per \u201cbloccare\u201d l\u2019epidemia<\/strong> ma, con l\u2019impegno di tutti, pu\u00f2 rappresentare una misura per ridurre rischi<\/strong>, attenuare i contagi e pu\u00f2 aiutare a contenere gli enormi danni economici e sociali che questa emergenza ha causato e causer\u00e0 ancora.<\/p>\n\n\n\n

Smart Working con Centrico<\/h2>\n\n\n\n

Centrico \u00e8 lo strumento che aiuta le aziende ad organizzare i propri contatti e a comunicare con loro. Mai come nel 2020 \u00e8 importante e vitale promuovere la propria attivit\u00e0 a volte anche reinventandosi o offrendo nuovi servizi<\/strong>, Centrico aiuta le aziende anche a promuoversi, a farsi conoscere dai potenziali clienti e a fidelizzare i clienti attuali.<\/p>\n\n\n\n

Centrico \u00e8 compatibile con il lavoro “intelligente”, \u00e8 possibile accedere a Centrico da qualsiasi dispositivo, perci\u00f2 pu\u00f2 essere utilizzato tranquillamente da tutti i tuoi dipendenti che devono fare delle attivit\u00e0 di marketing o di fidelizzazione anche da casa, soprattutto, pu\u00f2 essere utilizzato da casa anche da te, che cos\u00ec potrai monitorare l’andamento di tutte queste vitali attivit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n

E tu, cosa stai facendo per rendere “smart” e sicura la tua attivit\u00e0?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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